淄博市周村区王村污水处理有限公司

2021年度重大信息公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

本信息公告口径说明：项目前边注明集团的为集团本部，未注明的为集团合并口径。

一、公司基本情况

1.中文名称：淄博市周村区王村污水处理有限公司  

简   称：王村污水

2.外文名称：

3.法定代表人：高建 

4.注册地址：淄博市周村区王村镇中央村东首

5.经营范围：生活污水、工业废水处理；污泥处置、销售；污水处理托管运营；房屋出租。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

6.办公地址：淄博市周村区王村镇中央村东首

   邮政编码：255311

7.网址：

8.电子信箱: wangcunwushui@126.com

9.公司简介: 王村污水处理厂建设工程是淄博市碧水蓝天行动计划的一项重要工程。工程总投资3920万元，其中厂区投资3320万元，厂外污水主管网投资600万元，日处理污水能力2万吨，采用氧化沟工艺，实际处理污水1万立方米/日，出水排入白泥河，出水水质符合一级A标准及周村区水质管理要求。

该工程由中国市政西北设计研究院设计，采用目前国内较为先进的底部曝气氧化沟工艺为主要污水处理工艺，该工艺具有处理效果好，运行能耗低等特点。工程于2006年10月28日开工建设，2008年8月份由市、区环保部门通过对王村污水处理厂项目竣工环保验收，经监测出水水质均达到国家《城镇污水处理厂污染物排放标准》一级A类标准，并运行正常。同时按照环保部门要求，安装了进、出水COD、氨氮在线自动监测监控系统，经无线传输，实时向省市环保部门传递数据。

投资600余万元总长度5.5KM的厂外污水主管网建设已于2008年10月全部安装完毕，用以接纳王村镇域内的工业和生活污水。

该工程的实施，将进一步完善周村区环保基础设施，推动生态区建设，保护萌山水库的水质，改善地区生态环境和居民生活生产环境，促进镇域经济社会又快又好发展。

2017年11月，根据市政府要求，王村污水依托原有工艺设计，完成2万吨/日提标改造工程，采用活性炭吸附及再生工艺，设计出水水质达到COD≤40mg/L，色度≤10倍，目前工艺运行基本稳定。2018年5月，按照（周生态办字[2018]20号）《关于进一步加强我区水质环境监管和监督考核的通知》要求，王村污水处理公司积极进行工艺调整，合理投加污水处理药剂，确保出水水质达到地表水IV类标准（COD＜30mg/L，氨氮＜1.5mg/L）标准要求。

2019年5月，王村污水处理公司正式与水发集团有限公司一级权属公司水发生态产业集团有限公司合作，为王村污水高质量发展注入强劲动力。王村污水进一步加强工艺运行管理，逐步开展污水处理设备升级改造，保证工艺稳定运行。

二、财务会计报告摘要

1.主要会计数据和财务指标

单位：万元 币种:人民币

2.国有资产保值增值情况

2021年度，公司资产总额（截止11月份）3016.14万元，较去年同期减少3.47%；实现营收（截止11月份）1000.02 万元，同比增长135.32%；实现净利润（截止11月份）322.6万元，同比增加354.04%。

三、集团董事、监事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况

集团董事会、监事会成员以及其他高级管理人员任职情况：主要是指董事长、总经理、现任董事、监事及其它高级管理人员的姓名、性别、年龄、任期起止日期。

1.高建，男，1979年11月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水业股份有限公司 董事长、总经理  董事

2.于俊，男，1967年9月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水业股份有限公司 党支部书记  董事，薪酬76668.75元（截止11月）

3.张法睿，男，1987年9月出生

2021.3-至今 淄博瀚海水业股份有限公司 董事

4.刘海勇，男，1990年6月出生

2021.3-至今 淄博瀚海水业股份有限公司 董事

5.由建，男，1977年9月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水业股份有限公司 党支部委员  董事会秘书  董事，薪酬57982.5元（截止11月）

监事会：

高鹏，男，1983年2月出生

2019.5-至今 淄博市周村区王村污水处理有限公司   监事

薪酬52952.5元（截止11月）

其他高管：

1.石峰，男，1970年7月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水业股份有限公司党支部委员、

副总经理，薪酬64441.25元（截止11月）

2.程延刚，男，1969年10月出生

2019.5-至今  淄博瀚海水业股份有限公司副总经理，薪酬61618.75元（截止11月）

3.周继红，女，1984年10月出生

2019.5-至今  淄博瀚海水业股份有限公司  财务总监

4.李玉彬，男，1974年3月出生

2019.5-至今  淄博瀚海水业股份有限公司  党支部委员  

工会主席，薪酬60133.75元（截止11月）

5.张亮，男，1969年9月出生

2019.5-至今  淄博瀚海水业股份有限公司  经理助理

薪酬60443.75元（截止11月）

6.于庆军，男，1974年7月出生

2019.5-至今  淄博瀚海水业股份有限公司  经理助理

薪酬73436.25元（截止11月）

四、通过产权市场转让企业产权和企业增资等信息

   无

五、企业重大改制重组结果

无

六、有关部门依法要求公开的监督检查问题整改情况

  无

七、社会责任的履行，主要应包括：

1.职工100%签订劳动合同、依法依规履行劳动合同等劳动法律法规相关规定。

2.职工劳动、安全及卫生保护情况。

公司秉承“安全是第一要务”的宗旨，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，形成 “人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的安全工作氛围。认真落实各部门第一责任者的责任，做到层层责任落实。2021年，落实签订各级安全生产责任书19份，确保了目标责任的分解、细化。为强化责任落实，每月召开安全生产调度会，全年共召开安全生产会议12次，听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产情况，研究新情况、解决新问题。每季度举办安全生产应急演练1次，全年共进行4次演练，通过实战演习，及时发现问题，补足短板。

（1）积极开展安全生产应急综合演练活动

公司紧紧围绕“消除安全隐患，筑牢安全防线”的“安全宣传月”活动主题，制作悬挂宣传条幅，营造良好活动氛围。6月份，按照集团公司要求，组织举办了水发生态产业集团有限公司2021年度安全生产应急综合演练活动。演练活动分为火灾应急演练、防汛应急演练、触电事故应急演练3个科目，演练活动组织协调细致周密，整个应急救援过程做到了快速、有序、高效，达到了预期的演练目的。

（2）扎实有序开展隐患排查工作

公司坚持以生产现场为重点，加大风险管控和隐患排查力度。

2021年初聘请第三方安全生产评估评价机构在厂区内开展安全生产隐患大排查大整治活动。通过查阅安全档案、健全应急预案、走访工作场所、指出安全隐患、消除事故风险、整改落实到位、闭环安全管理，并于年初顺利通过政府多部门组成的联合督查组的检查。

一线生产职工每日巡查自检、部门负责人巡检确认，实施对现场人、物、环境随时控制管理，公司安全管理员每月例行巡查，随时就巡查中发现的隐患及问题以整改书的形式下达有关部门，并跟踪隐患整改落实情况，及时消除事故隐患，保证企业安全生产。全年共开展常规安全生产检查16次，发现一般隐患13处。未发现重大安全隐患，下达隐患整改书12份，已全部整改。

（3）加强一线生产岗位的安全知识培训

根据年初工作计划安排，认真组织学习，提高安全意识水平，使员工有良好的安全生产意识，具备一定的安全业务技能。针对复杂多变的疫情防控形势，采取多种方法、多种形式、坚持对职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育，全年共计发放安全教育应急处置手册21本，宣传材料40份，组织安全教育培训2轮次共计19人次，及时传达学习公司、上级部门下发的安全文件、法规制度、营造人人讲安全学安全的浓厚氛围。

八、其他依照法律法规规定应该公开的其他事项。

无