为贯彻落实水发集团关于廉洁风险点排查和防控工作的部署要求，进一步加强党风廉政建设，加大从源头上预防和治理腐败的力度，近期，水发生态组织全级次权属公司开展廉洁风险点排查和防控工作。

本次廉洁风险点排查工作主要围绕岗位职责，全面排查各单位、各部门“人、财、物、事”管理的权力运行，紧盯腐败易发、多发的重点领域和关键岗位，对议事决策、财务管理、项目管理、组织人事等9个方面逐一排查存在的风险，并有针对性地提出防控措施。水发生态及各级权属公司共460名管理序列的人员参与了廉洁风险点排查及防控工作，涉及党员144名、非党管理人员234名、重点岗位人员159名，排查出廉洁风险点共1223个，制定防控措施1287条。

开展廉洁风险点排查和防控工作是进一步加强反腐倡廉建设、建立健全惩治和预防腐败体系工作的重要举措，有利于各单位、各部门针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动超前预防，前移监督关口，掌握反腐倡廉建设的主动权，增强反腐倡廉的预见性、可操作性和时效性。水发生态将把廉洁风险点排查和防控工作常态化，建立反腐倡廉长效机制，促进廉洁风险点防控机制科学规范运行，进一步增强领导干部廉洁自律意识，把预防腐败的工作落到实处，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。(闫玉华 供稿)